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2025年4月1日 プレスリリース
EVE(イブ)×ウエルシア薬局 女性店長比率向上プロジェクトを発足
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2025年3月27日 プレスリリース
BeliEVEプロジェクト発!誰もが働きやすい環境を作るエスエス製薬新制度導入開始
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2024年11月6日
日経ジェンダーギャップ会議にて講演しました:「ジェンダーキャリアギャップを紐解く〜キャリア10年目の壁を越えるOur Action〜」
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2024年7月5日
日経ジェンダーギャップ会議にて講演しました:リーダーの決意と行動が、格差解消への推進力となる
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2024年3月7日 プレスリリース
ジェンダーキャリアギャップなき社会を目指す「BeliEVE Project」始動
PROJECT

⽬標を掲げて⽣きる全ての⼈が、
⾃分の可能性を信じ、
前へと進み
続けられる
未来をつくるプロジェクト。
AI VOICE
みなさんの本当の声を匿名で紹介します。
集まった声は、今の社会の中にある多様な痛みのほんのいち部分です。
本当の声を共有することで、共感できる痛みや知らなかった痛みに気づき、社会を変える一歩につながっていきます。
下記の項目を選択すると、
そのカテゴリーのVoiceが表示されます
- 会社でキャリアが描けない
- 社会制度が活用できない
- 仕事と家庭が両立できない
- 出産や育児への不安がある
- 不安定な体調が理解されない
- 家庭内で役割分担ができない
-
育休後のキャリア、
社会への一石を投じる20代 | 女性 |
一般事務・営業事務 -
女性としての実力、
社会への挑戦40代 | 女性 |
コンピュータ・通信・IT関連職 -
女性の職場での
挑戦を社会に30代 | 女性 |
企画・広報・マーケティング -
女性のキャリア、
社会に光を30代 | 女性 |
企画・広報・マーケティング -
女性の生きづらさ、
声を社会に20代 | 無回答 |
販売・接客サービス -
年齢を超越し、
個の尊重が組織のサポートになる社会へ40代 | 女性 |
医療関連 -
女性のロールモデルが
共に支え合う未来を
求めて社会へ30代 | 女性 |
その他 -
周囲の期待に囚われず、
個正な人生を歩む社会へ30代 | 女性 |
その他教育関連 -
専門性を重視したキャリア
制度が充実する社会へ30代 | 女性 |
一般事務・営業事務

-
古い絆を解き、
個人の力を信じ社会へ70代 | 女性 |
販売・接客サービス -
女性のキャリア、
未来を社会へ20代 | 女性 |
コンピュータ・通信・IT関連職 -
年齢の壁を乗り越え、
多様性を社会へ50代 | 女性 |
該当なし -
悲しみを力に変えて、
社会に20代 | 女性 |
一般事務・営業事務 -
個々の実力と人材の
多様性を社会へ40代 | 男性 |
購買・物流 -
女性のキャリア障壁を
解消し
社会のバランスを
整える社会へ50代 | 女性 |
企画・広報・マーケティング -
キャリアだけが
幸せではない、多様な
生き方を尊重する社会へ40代 | 女性 |
医療関連 -
世代を超えた女性の声、
社会へ50代 | 女性 |
該当なし -
時代を超えて、
多様性を受け入れる社会へ20代 | 女性 |
一般事務・営業事務

-
働く女性の未来を、
社会に30代 | 女性 |
その他 -
家庭のサポート、
仕事の理解を社会に30代 | 女性 |
その他 -
モヤモヤする毎日を手放し、笑顔に満ちた社会へ
30代 | 女性 |
コンピュータ・通信・IT関連職 -
女性のキャリアパスを
社会へ20代 | 女性 |
企画・広報・マーケティング -
女性の「両立」社会に
問うたいま次へ20代 | 女性 |
介護・福祉関連 -
両立の願い、
私たちの力に。社会へ30代 | 女性 |
企画・広報・マーケティング -
子育てしながらも、
高い目標に向かう社会へ20代 | 女性 |
カスタマーサポート・コールセンター -
子育てもキャリアアップも、両立支える社会へ
40代 | 女性 |
製造 -
年齢に縛られずに、
自分らしいキャリアを築く社会へ30代 | 女性 |
一般事務・営業事務

-
自分を生きる勇気を社会へ
30代 | 女性 |
経営・事業戦略 -
母にもキャリアを、
社会に30代 | 女性 |
その他 -
女性の選択権を尊重し、
平等な未来へ社会へ20代 | 女性 |
企画・広報・マーケティング -
誰もが孤立せず、
心寄り添う社会へ30代 | 女性 |
保育士・幼稚園教諭・教員・塾講師・
家庭教師 -
女性のキャリアと
プライベート、バランスを
見据えた社会へ30代 | 女性 |
企画・広報・マーケティング -
出産後もキャリアアップを
目指し挑戦し続ける社会へ30代 | 女性 |
システム関連 -
妊活への理解を深め、
安心できる社会へ60代 | 女性 |
人事・総務・労務・法務 -
出産後もキャリアを
築く女性が
安心できる社会へ40代 | 女性 |
コンピュータ・通信・IT関連職 -
自らの選択を信じ、
自由を求める女性の社会へ20代 | 女性 |
コンピュータ・通信・IT関連職

-
女性の痛みに寄り添い、
社会へ40代 | 女性 |
販売・接客サービス -
生理前の不安を理解し、
社会へ20代 | 女性 |
該当なし -
働く女性の不安と心理を
社会へ30代 | 女性 |
該当なし -
挑戦と失敗に優しい、
新しい未来を
受け入れる社会へ40代 | 女性 |
一般事務・営業事務 -
人員体制の不備に伴う不公平を解消し、公平な働き方を支援する社会へ
20代 | 女性 |
介護・福祉関連 -
働く女性の心の不安と
向き合い、自己実現を
支援する社会へ20代 | 女性 |
一般事務・営業事務 -
心の支えがない中での
体調不良を社会に40代 | 女性 |
人事・総務・労務・法務 -
女性特有の悩みを理解し
合える職場へ30代 | 女性 |
該当なし -
気持ちを言えずに
抱えるストレスを
解消する社会へ30代 | 女性 |
秘書・受付・医療事務

-
共生の日常を、
社会に40代 | 女性 |
該当なし -
平等な家事分担、
社会への第一歩50代 | 女性 |
人事・総務・労務・法務 -
家庭のキャリアバランスを社会に
30代 | 男性 |
調査・研究・コンサルティング -
理解されること、
それは幸せな社会へ30代 | 女性 |
製造 -
平等なパートナーシップへの道、社会へ
40代 | 女性 |
研究・開発 -
個人の選択を尊重して
理解ある社会へ20代 | 女性 |
コンピュータ・通信・IT関連職 -
育児に参加することで
家族の絆を深める社会へ20代 | 男性 |
企画・広報・マーケティング -
結婚と仕事、
子供への思いを
抱える女性たちの社会へ20代 | 女性 |
該当なし -
家事育児の負担を軽減し、
共に支え合える社会へ40代 | 女性 |
医療関連

SURVEY
キャリアにおける男女格差が広がる「5年目の分岐点」、
女性は10年目でキャリアを諦める傾向がある「10年目の壁」の存在が明らかになりました。
グラフ:各質問に対し「とてもそう思う」「そう思う」回答した割合
-
性別が原因で、
キャリアの
継続を
あきらめたことが
ありますか? -
キャリアの形成機会が
与えられていないと思う
10年目に差し掛かる前の 5年目の段階で、すでにキャリア形成の難しさを感じ始めております。
その背景として、「ロールモデルの不在」などのために、キャリア形成におけるモチベーションが下がっていることが挙げられます。
また、「重要な意思決定を行う権限のある仕事を任されている」人の割合が、5年目・10年目で男女格差が広がっており、仕事に対する評価や担う役割などの実態においても、5年目を境に男女格差が生じていることも分かりました。
-
仕事において、
理想のキャリア
築いていきたい -
現在、仕事において、
理想のキャリアを
築けている -
今後も、
理想のキャリアが
築けると信じている -
将来のキャリア
獲得において
お手本/
ロールモデル
となる上司や先輩がいる -
仕事において、
重要な意思決定を
行う権限のある
仕事を任されている
*調査概要
調査名:生活に関するアンケート 調査委託先:株式会社H.M.マーケティングリサーチ 調査実施日:2024年1月10日(水)~2024年1月11日(木) 調査方法:オンライン調査 調査対象:22歳~64歳の女性4,969名
ACTION
これらの活動から、まずは私たちエスエス製薬が女性にとって働きやすい、
夢を追い続けられる環境になる取り組みを始めます。
働く女性を取り巻く現実と問題
- 01 物理的制約 (時間、体力)
- 02 制度の活用の難しさ
-
03
モチベーションにつながる
ロールモデルの不在 -
04
自分を信じ、
自分の夢を
追求する強いマインドセット
私たちの取り組みとタスク
-
物理的バリア:制度の変更
女性が真の潜在能力を
発揮できる環境を提供し、
物理的制約からの解放を目指します。 -
精神的バリア:働く人の心のケア
女性が自分の夢を追求することを奨励し、
自分の可能性を信じるマインドセットが
できるように
サポートします。


私たちの活動に共感してくださる企業さま、
協働することでよりシナジーをもたらすと感じてくださる企業さまはぜひご連絡をお待ちしております。
社会への一石を投じる
同期とのキャリア差に悩んでいます。
子育てしながら昇進するのは難しいです。
休みや早退が多く、重要な仕事から遠ざかりがちです。
毎日雑務ばかりで、新しいチャレンジを望んでいます。
20代 | 女性 |
一般事務・営業事務
社会への挑戦
給与の不公平や男性からのフォロー要求に疑問を感じながらも、
目標達成後に昇給されないことに悲しさを感じています。
指針がないことや男性との比較も辛いですが、自分を解放するために転職を選びました。
新しい環境での変化を願っています。
40代 | 女性 |
コンピュータ・通信・IT関連職
勉強と仕事に頑張っているけれど、昇進の道はなかなか遠いです。
育児休暇を取ることがキャリアの障害になりがちで、産休・育休前のポジションが固定されることに悩んでいる人が多いです。
大学院での努力も重ねてきましたが、時には感情に揺れ動きながら、女性の可能性を認め、機会の均等が進む未来を願っています。
30代 | 女性 |
企画・広報・マーケティング
社会に光を
後輩に追い抜かれる焦りや置いてかれる感情に向き合いつつ、遅れてきた自信を取り戻す努力をしています。
自分は自分、とポジティブに奮闘しながらも、キャリアアップにスピード感のある支援を社会から求め、家庭や子育ての選択肢も得られる未来を願っています。
30代 | 女性 |
企画・広報・マーケティング
声を社会に
自分の努力が報われず、ジェンダーギャップに心を痛めています。
男性同期と比べて、同じ労力を注いでいるにもかかわらず給与が見合わない現実に悲しい思いを抱いています。
さらに、食事制限を我慢する日々を送っています。
女性として生まれたことに疑問を抱くようになり、現実に対して悲痛な思いを抱いています。
この声が社会に届くことを願っています。
20代 | 無回答 |
販売・接客サービス
個の尊重が組織のサポートになる社会へ
仕事での指導が恐れられ、不適切な行動を避けてお互いに理解し合うことができずにいます。
後輩との年齢差による指導の難しさに悲しさを感じています。
お互いを尊重し合うことでこの壁を乗り越え、個々の価値を大切にする組織が支援される社会を目指すことを願っています。
40代 | 女性 |
医療関連
支え合う未来を求めて社会へ
同じ職場に目標となる女性がいなくて、将来を描くのが本当に難しい。
家庭と仕事を両立する姿を見たいのに、どうしても見つからない。
そんな姿を見れば、自分も頑張れそうなのに。
社内にいないなら、オンラインのコミュニティやセミナーで出会えるかもと気づいたのは大きな一歩。
一緒に歩める社会を願っている。
30代 | 女性 |
その他
個正な人生を歩む社会へ
結婚後に子どもを持つことが当然とされる雰囲気に違和感を感じています。
また、上司のキャリアについての話が勝手に決められることにも不快感を抱いています。
自分の気持ちを素直に伝えられないことが辛く、周囲の期待に縛られずに自分の考えを大切にしたいと思っています。
そんな社会になることを願っている。
30代 | 女性 |
その他教育関連
ア制度が充実する社会へ
管理職以外のキャリアアップの機会が少なく、後輩リーダーが増える中で取り残されている気持ちが辛いです。
友人に励まされることで少しは楽になりますが、専門的なスキルを伸ばせる環境が整うことを願っている。
30代 | 女性 |
一般事務・営業事務
個人の力を信じ社会へ
昔ながらの社会制度に疑問を抱き、新たな個人主体の制度への変革を求めています。
会員たちの責任回避の姿勢を見て、自立と挑戦を促進する流れを願っています。
70代 | 女性 |
販売・接客サービス
未来を社会へ
出産や子育てとキャリアのバランスを求める中で、
将来への不安や社会の前提に疑問を感じることがあります。
仕事も子育ても大切にしたいという私の思いを社会が理解してくれることを願っています。
20代 | 女性 |
コンピュータ・通信・IT関連職
多様性を社会へ
60歳を前にして門前払いされることへの悲しみ。
自分のキャリアがないという現実に直面し、子どもが成人した今も、力を発揮できる場が限られています。
不快な偏見にも耐えながら、社会の理解とサポートを願っています。
50代 | 女性 |
該当なし
結婚や子どもに関する固定観念に悩んでいます。
周りからの「まだ?」という一言が心にダメージを与える日々です。
流産の辛さをパートナーと共有しながら、ドラマに夢中になって現実逃避をすることもあります。
共感や支えを求めて、より良い未来を願っています。
20代 | 女性 |
一般事務・営業事務
多様性を社会へ
学歴だけでなく、性格や適正、経験をもっと重視してほしい。
貧しい家庭で育ち、進学は叶わなかったけれど、それでもみんなが平等にチャンスを得られる社会を願っています。
40代 | 男性 |
購買・物流
社会のバランスを整える社会へ
同年代の女性が仕事を続けなくなることに疑問を感じる私。
現在は夫に頼らざるを得ない状況であり、女性が社会からの無意識の偏見を受けずに自由に働ける世界を望んでいます。
女性が自分自身を解放し、自立できる社会を願っています。
50代 | 女性 |
企画・広報・マーケティング
多様な生き方を尊重する社会へ
キャリアを追求する風潮に対してモヤモヤを感じています。
自分の尺度で仕事を楽しむことが理想で、他の女性たちにも多様な生き方があって良いと思います。
キャリアが必ずしも幸せにつながるわけではなく、幸せの形は人それぞれです。
多様な生き方を尊重する社会になってほしい、を願っている。
40代 | 女性 |
医療関連
高齢化が進み、変わる社会に取り残されていると感じています。
働ける場所は低賃金であり、職務内容も曖昧で、環境も不適切です。
頑張ってみたものの、ハラスメントに屈することになり、今は介護の負担を背負う日々を送っています。
もっと公平な働き口を求めており、世代を問わずに機会が平等であることを願っています。
50代 | 女性 |
該当なし
多様性を受け入れる社会へ
「昭和の女性は良かった」という言葉を聞くたびに、モヤモヤしてしまいます。
時代や肩書きに関係なく、個々の尊重が大切だと思います。
誰もが生きやすい社会であり、多様性が受け入れられることを願っています。
20代 | 女性 |
一般事務・営業事務
社会に
在宅で働けるのにも関わらず、出社することで子育てとのバランスが崩れてしまうことに不安と寂しさを感じています。
夫や友人に相談しながら、働き続ける道を見失わずに、公平な就業環境を願っています。
30代 | 女性 |
その他
仕事の理解を社会に
家庭と仕事、どちらも大切だけど両立は難しい。
子どもの体調が気になりつつ、同僚の理解が得られずストレスを感じています。
毎日のように人々に詮索され、他人の不幸を楽しむかのような噂話に疲れています。
これらを支え、理解ある社会を築くことを願っています。
30代 | 女性 |
その他
笑顔に満ちた社会へ
時には仕事に集中するために子どもを泣かせなければならないことがあります。
自分の選択と時間の使い方についてモヤモヤしてしまうこともあります。
常に時間が足りなく感じ、それにイライラする日々です。
そんな辛さを理解し、支援が行き届く環境を願っています。
30代 | 女性 |
コンピュータ・通信・IT関連職
フルタイムで働きたいけれど、子育てとキャリアの両立に不安を感じています。
部署や人によって理解の度合いが異なる現実を知り、理想の環境にたどり着くまでの道のりが曖昧に感じます。
しかし、希望を捨てずに、より理解のある働きやすい場を作りたいと願っています。
20代 | 女性 |
企画・広報・マーケティング
27歳で結婚した私は、今もキャリアを積むことを決意しています。
しかし、周囲では「家庭に入る」ことが当たり前とされ、同時に「休みすぎぬよう」という矛盾に直面しています。
私は両立の可能性を探り、自分らしい人生を歩みたいと思っています。
社会の変革を願っています。
20代 | 女性 |
介護・福祉関連
社会へ
子育てと自己実現の両立に悩む日々。
子どもの微熱一つで予定が狂い、自分のやりたいことを後回しにすることもあります。
しかし、心の奥底では両立したいと願っています。
このジレンマを一緒に解決する方法を探していきたいと思っています。
30代 | 女性 |
企画・広報・マーケティング
高い目標に向かう社会へ
子供の体調不良で仕事に出られない悔しさを感じつつ、子育てをしているからといって仕事ができないわけではないと信じています。
職場での信頼を大切にし、言動に責任を持ってコミュニケーションを図り、仕事の進捗を可視化することで、チームとしての強みを築き上げることができると思っています。
そんな環境を実現できる社会を願っています。
20代 | 女性 |
カスタマーサポート・コールセンター
両立支える社会へ
勤務中、上司が時短勤務者を軽視し、キャリア形成の難しさに悩みつつも、子育てとキャリアアップを両立したいと願っています。
会社の制度を活用し、実力を認められる環境でその才能を発揮したいことを願っています。
40代 | 女性 |
製造
自分らしいキャリアを築く社会へ
同僚からの「その歳で仕事ばかりで大丈夫?」という言葉にネガティブな気持ちが湧き、他の人と同じことを強要されることに疲れています。
年齢に関係なく、自分らしいキャリアを築く社会を願っています。
30代 | 女性 |
一般事務・営業事務
仕事が好きで、結婚や育児の不安を抱えています。
プレッシャーに悩まされ、自分自身の時間を失いたくないと思っています。
親の期待やパートナーとの未来に葛藤し、適切でない関係に苦悩しています。
自分の心に正直になり、幸せを選択する強さを願っています。
30代 | 女性 |
経営・事業戦略
産休中に階級が下がり、時短勤務で給料も減ってしまうことに不公平さを感じます。
男性はこの影響を受けず、それが羨ましく感じられます。
子供を産む未来について悩みながら、私は同じ条件で働きたいと願っています。
30代 | 女性 |
その他
平等な未来へ社会へ
出産に向けた産休は、女性にとって選ぶ権利ではなく必須とされるものです。
しかし、男性は選択することができる立場にあります。
このような現状の不平等に心苦しさを感じつつ、女性としての特別な経験を嬉しく感じられる社会を目指し、そのような環境づくりを願っています。
20代 | 女性 |
企画・広報・マーケティング
心寄り添う社会へ
いつの間にかライフステージの変化を見送り、自分だけ取り残されたような気持ちになりました。
周りが家族を築き、子供に恵まれていく中、後輩の産休を代わりにこなしていた自分。
自分の番はもう来ないのかもしれないと不安になり、寂しい気持ちでいっぱいです。
将来を考えれば、さらに不安になります。
一人で老後を迎え、誰にも助けてもらえないかもしれないと惨めさを感じています。
そんな不安と向き合いながら、誰もが孤立せず、心寄り添う社会を願っています。
30代 | 女性 |
保育士・幼稚園教諭・教員・塾講師・
家庭教師
バランスを見据えた社会へ
子どもを産む可能性があるという理由で、重要なプロジェクトから外されることがあり、その後の不満が続いています。
年下の方がブランドを任されていたときは、自分には意見を言えない状況だと感じました。
その時の自分の取り組みを通して、女性も自立してキャリアとプライベートを両立できる社会が必要だと痛感しています。
そのような社会を目指して変わることを願っています。
30代 | 女性 |
企画・広報・マーケティング
目指し挑戦し続ける社会へ
出産後、時短勤務になり周囲の目が気になり、もどかしさを感じました。大きなプロジェクトに関われず、悔しい思いをした結果、転職を決意しました。
新しい職場では、キャリアアップを目指し、後悔させないと強く誓いました。
出産後も挑戦し続けられる環境が整う社会へ進むことを願っている。
30代 | 女性 |
システム関連
安心できる社会へ
妊活に悩む私、特に妊娠の難しさについては辛い気持ちになることが多いです。
相談窓口があれば、早期対策や職場の取り組みについて話し合いたいです。
妊活が理解され、早期対策と人材確保の取り組みが進むことで、安心できる社会を願っている。
60代 | 女性 |
人事・総務・労務・法務
築く女性が安心できる社会へ
昇進後の出産に向けて、職責と家庭の両立についての不安が増しています。
特に業務量と時短の両立方法が見えず、思い描けないままだと、先が不安に感じます。
出産後も自分らしくキャリアを築ける社会になってほしいと願っている。
40代 | 女性 |
コンピュータ・通信・IT関連職
自由を求める女性の社会へ
結婚や子供に対する未来が描けないことが辛いと感じています。
特に男性からの否定的な評価が多く、無視するしかないと思っています。
他の人との関係に自分をさらけ出すことに対する不安があり、同じ悩みを共有できる女性とのつながりを求めています。
自分を大切に感じられる社会を願っている。
20代 | 女性 |
コンピュータ・通信・IT関連職
生理の痛みはなかなか理解されず、毎月の苦しみを一人で抱えています。
痛みに耐えながらも仕事を続けることができず、辞めたくなることもあります。
変化する体を社会全体でサポートしてほしいと願っています。
40代 | 女性 |
販売・接客サービス
気持ちが不安定な生理前に、パートナーや周りの人からの誤解やイライラの対応が重なり、もやもやすることがあります。
そんな時は、実際の言葉よりも行動で寄り添う姿勢が求められることを、社会に伝えたいと思っています。
20代 | 女性 |
該当なし
仕事と体調のバランスに悩む心。
疲れやストレスが原因でお腹が痛む日々。
休むことへの不安と、その連絡への憂鬱。
情けなさや申し訳なさを感じながら、周りの目を気にして、自分を責めてしまっている。
これらの複雑な思いを理解し、共感を通じて共存することを願っている。
30代 | 女性 | 該当なし
新しい未来を受け入れる社会へ
病気のためにキャリアを回復させることができず、年だけが過ぎる焦りが心を苛んでいます。
元気に働く人を見ては、羨ましい気持ちでいっぱいになります。
自分に自信を持てずにいる現状を変え、誰もが再挑戦できる社会を作ることを願っています。
40代 | 女性 |
一般事務・営業事務
公平な働き方を支援する社会へ
体調不良を理由に休みを申し出たとき、遅刻でもいいから出勤を求められてモヤモヤしますよね。
他人と比較されて公平感を失ったあの瞬間、休んでも困らない職員の配置を望みます。
そんな働き方を支援する社会を願っています。
20代 | 女性 |
介護・福祉関連
自己実現を支援する社会へ
頑張ってきたけれど、心と体のバランスが崩れてしまい、働き方に悩んでいます。
休んで何もせず過ごす時間も必要ですが、将来への漠然とした不安を感じ、周りに申し訳ない気持ちまで抱えてしまいます。
ただ、自分の幸せを考え、行動する勇気も必要です。
私たちが導かれる社会が、そんな葛藤を抱える女性たちの願いを叶えることを願っています。
20代 | 女性 |
一般事務・営業事務
体調不良を社会に
体の不調が続いていて、毎日が辛い。
疲れが取れず、一人で抱えている感覚がさらに孤独感を増している。
周囲に話すことや気持ちを整理する手段もなく、何も感じていないような状態。
こんな状況を抱えている人が少しでも楽になれる社会を願っている。
40代 | 女性 |
人事・総務・労務・法務
理解し合える職場へ
女性特有の痛みで早退をためらうことがあり、特に男性上司に相談するのが難しく、申し訳なさを感じることがあります。
気持ちの整理がうまくできずストレスを抱えながらも、帰り道を歩くことでリフレッシュし、前向きな気持ちを持ち続けることが大切です。
これからはその悩みを理解し合える職場を願っている。
30代 | 女性 |
該当なし
ストレスを解消する社会へ
言いたいことが言えず、相手に気を使うあまり自分を抑え込んでしまうことがあります。
その結果、イライラが募り、後々ストレスが表に出てしまうことが多いです。
気持ちを自由に表現できる環境が整った社会になることで、我慢せずに自分らしく表現できることを願っている。
30代 | 女性 |
秘書・受付・医療事務
社会に
共働きで赤ちゃんの夜泣き対応を一任されることに疲れています。
パートナーに労いや家事の協力を求めても、受け入れてもらえないジレンマを抱えています。
だからこそ、コミュニケーションの改善を願っています。
40代 | 女性 |
該当なし
社会への第一歩
仕事から帰ってきても続く家事に息つく暇もない日々。
誰かに代わってほしい、って心底願っています。
子供にも手伝ってもらいたいけれど、夫の協力がないと続かない現実。
この連鎖を断ち切る平等な分担を願っています。
50代 | 女性 |
人事・総務・労務・法務
アバランスを社会に
妻との時間も、社会でのキャリアも大切にしたい。
忙しさに追われながらも、パートナーの思いに寄り添うことに気づき、保育園の送迎負担を分担することを考えています。
互いの理解と協力で、豊かな未来を願っています。
30代 | 男性 |
調査・研究・コンサルティング
それは幸せな社会へ
仕事に夢中な私を理解してくれない夫に対する不満があります。
でも、「応援して」と伝えたら、「わかった」という返事が返ってきました。
大切なのは、お互いに理解し合い、支え合うことで心が軽くなることを願っています。
30代 | 女性 |
製造
ップへの道、社会へ
仕事と家庭の両立に追われる日々。
パートナーから求められる子供のサポートについて、なぜ私だけがすべてを負担するのかという疑問があります。
既成概念を打破し、お互いに感謝し合い協力することが理想とする社会像です。
私たちは共に築きたい未来を願っています。
40代 | 女性 |
研究・開発
理解ある社会へ
パートナーとの結婚についてはまだ話し合っていないので、職場で結婚についてプレッシャーを感じています。
同僚からの「そろそろ結婚しない?」という声には、私たちにとってはまだ必要ない話です。
個人の選択を尊重し、理解ある社会になることを願っています。
20代 | 女性 |
コンピュータ・通信・IT関連職
絆を深める社会へ
妻との関係が育休中に険悪になってしまいました。
育児に参加していない場面が多く、申し訳なさを感じています。
パートナーを支えるために、自分だけで全ての育児を担当できるようになりたいと思っています。
一緒に育児のスケジュールを作り、パートナーとのコミュニケーションを大切にすることで家族の絆を深めていくことを願っています。
20代 | 男性 |
企画・広報・マーケティング
抱える女性たちの社会へ
結婚後、人生の選択肢が狭まったように感じています。
義理の母からの言葉が無力感を増し、心の苦しみが続いています。
しかし、どうすれば気持ちが楽になるのか分かりません。
結婚や仕事、子供への思いを抱える女性たちが心安らかに生きられる日が来ることを願っている。
20代 | 女性 |
該当なし
共に支え合える社会へ
出産後、家事や育児を一人でこなすことに疑問を感じながら働いてきました。
夫にフルタイム勤務を希望した際、現実的に無理だと言われ、孤独を感じました。
誰かに頼りたいと思っても、伝統的な考えを持つ両親には理解を得るのが難しかったです。
こうした思いがなくなる、共に支え合える社会へ進んでいくことを願っている。
40代 | 女性 |
医療関連