BeliEVE PROJECT あなたの可能性は、この世界の可能性だ。

PICK UP

MESSAGE

1985年、男女雇用機会均等法が制定された年に
EVEは生まれた。
約40年にわたり、新たな一歩を踏み出す

女性たちの痛みに寄り添い続けてきた。
それでもまだ根深く残っているこの社会の痛みに、
EVEは向き合いたい。

はじめます。「BeliEVE PROJECT」
誰もが自分の可能性を信じて、自由なキャリアを
描ける未来のために。

まずは、あなたの声を聞かせてください。

あなたの可能性は、
この世界の可能性だ。

PROJECT

⽬標を掲げて⽣きる全ての⼈が、
⾃分の可能性を信じ、
前へと進み
続けられる
未来をつくるプロジェクト。

あなたの声を、聞かせてください。AIが、あなた⾃⾝も気づいていないかもしれないあなたの本⾳を分析します。
みなさんの“本当の声”から、AIが、論理的かつ客観的に、いまの社会に潜む課題を発⾒します。
EVEは、みなさんの“本当の声”をもとに、⽬標を掲げていきる⼥性が、本来持つ⼒を発揮し、進み続けるための⾔動⼒となる。
そして、多様な⼈が活躍できる社会をつくることを、ここに誓います。

モヤモヤする…
説明できない…ことも
AIがあなたの代わりに言葉にする

キャリア、家庭、プライベートなどにまつわる、
漠然としたモヤモヤ、他の人には話しにくい。
そんな経験はありませんか？
お悩み、課題、考えていること…
なんでもBeliEVE Your Voice AIに伝えてください。
言語化できなくても、AIがあなたの気持ちを読み解きます。

女性のキャリアについて
理解しているAIが
あなたの不安に寄り添います

様々な情報から、女性ならではのキャリアについて
学習したAIが、あなたの抱えるモヤモヤを受け止めます。
どんな不安でも、 BeliEVE Your Voice AIなら
あなたに寄り添いながら、お話しすることができます。

匿名のあなたの“声”が
社会を変える
きっかけになる

あなたの「声」を、匿名で社会に発信することができます。
EVEはみなさんの声から、この社会の目に見えない痛みを見つけ
出し、新たな一歩を踏み出す女性たちを応援するアクションを
起こしていきます。

体験する

AIサービスのイメージ画像。キーワードを選択して、キャリアに対してモヤモヤしていることを選択できる画面の画像イメージ。

AIサービスのイメージ画像。AIとの対話を通して本当の声が生成されたアウトプット画面のイメージ。

#01 基本情報を
インプット

対話をスムーズに行うために、
まずはあなたの基本的な情報を教えてください。

#02 あなたの抱える
“モヤモヤ”を入力

言語化できない、漠然としたモヤモヤは、近いキーワードを選んでください。
悩みが明確な方は、テキストでも入力いただけます。
BeliEVE Your Voice AIでは、綺麗に話せなくても大丈夫です。

#03 AIの問いに
答える形で対話

手順は、BeliEVE Your Voice AIの質問に答えるだけ。
AIのナビゲーターが、あなたの回答にあわせて質問するので、
対話を通して「あなたの本当の気持ち」を探ります。

#04 AI があなたの想いを
“本当の声”として言語化する

AIがあなたの抱えるモヤモヤから、あなたの「本当の声」を生成します。
生成された「本当の声」はEVEを通して、
匿名で社会に発信することが可能です。

体験する

AI VOICE みんなの声

みなさんの本当の声を匿名で紹介します。
集まった声は、今の社会の中にある多様な痛みのほんのいち部分です。

本当の声を共有することで、共感できる痛みや知らなかった痛みに気づき、
社会を変える一歩につながっていきます。

女性としての実力、
社会への挑戦

40代 | 女性 |
コンピュータ・通信・IT関連職
多様な働き方の受け入れが
できる社会へ

40代 | 女性 |
販売・接客サービス
働きたい心に応える社会へ

30代 | 男性 |
一般事務・営業事務
家事も仕事も、
共に育む
未来の社会へ

50代 | 女性 |
一般事務・営業事務
心の苦痛を抱える、
すべての人と助け合う社会へ

30代 | 女性 |
一般事務・営業事務
心も体も不調のサイン、
誰もが理解のある社会へ

20代 | 女性 |
コンピュータ・通信・IT関連職
世代を超えた女性の声を、
社会へ

50代 | 女性 | その他
女性の出世、
不安と誇りを社会へ

40代 | 女性 |
調査・研究・コンサルティング
女性の負担軽減、
共感への一歩を社会へ

40代 | 女性 | 介護・福祉関連
プライベートの調和、
社会に望む

20代 | 女性
保育士・幼稚園教諭・
教員・塾講師・家庭教師
パーソナルな悩み、
社会に届け

20代 | 女性 |
一般事務・営業事務

体験する

SURVEY

「女性のキャリア意識調査」により、
社会人5年目を分岐点に男女格差は広がり、
女性は10年目で
キャリアを諦める傾向にあることがわかりました。

グラフ：各質問に対し「とてもそう思う」「そう思う」回答した割合

性別が原因で、
キャリアの
継続を
あきらめたことが
ありますか？
キャリアの形成機会が
与えられていないと思う

10年目に差し掛かる前の 5年目の段階で、すでにキャリア形成の難しさを感じ始めております。
その背景として、「ロールモデルの不在」などのために、キャリア形成におけるモチベーションが下がっていることが挙げられます。
また、「重要な意思決定を行う権限のある仕事を任されている」人の割合が、5年目・10年目で男女格差が広がっており、仕事に対する評価や担う役割などの実態においても、5年目を境に男女格差が生じていることも分かりました。

仕事において、
理想のキャリア
築いていきたい
現在、仕事において、
理想のキャリアを
築けている
今後も、
理想のキャリアが
築けると信じている
将来のキャリア
獲得において
お手本/
ロールモデル
となる上司や先輩がいる
仕事において、
重要な意思決定を
行う権限のある
仕事を任されている

*調査概要

調査名：生活に関するアンケート調査委託先：株式会社H.M.マーケティングリサーチ調査実施日：2024年1月10日(水)～2024年1月11日(木)　調査方法：オンライン調査調査対象：22歳～64歳の女性4,969名

PROJECT
MEMBER

エスエス製薬株式会社
人事部長

田中成子

女性が自分らしく活躍するためには、社会における女性のイメージや役割などが変わらなければなりません。
たくさんの女性の声を通じて、真に女性が活躍できる環境を作っていけるよう支援していきます。
エスエス製薬株式会社
財務部長

平田優子

「私らしい生き方」をあきらめずに追求するお一人ひとりの支えとなるよう活動してまいります。
皆の力できっとより良い社会が実現できると信じています。
エスエス製薬株式会社
広報室長

松元涼子

女性の活躍はもちろん、ジェンダーや国籍、世代の壁もなく、誰もが働きやすい、多様性がプラスに活きる社会を後押ししたい。多様性あふれる職場のリアルボイスを含め、可能性を信じる皆さんの声を発信していきます。
エスエス製薬株式会社
渉外部長

長岡秋広

（前職で）多くのバイタリティ溢れる女性幹部社員の活躍に支えられて海外で会社を経営してきた経験も踏まえ、日本国内で女性がより活躍できる社会の実現に向け行政にも積極的に働きかけを行いたいと思います。
エスエス製薬株式会社
マーケティング統括本部長

元島陽子

「女性だから」「男性だから」という理由で何かを諦めたり、自ら限界を作ることなく、すべての人が選択しキャリアを歩んでほしいと思います。
何かを達成する時には、良いことも悪いことももちろんある。けれど、大切なのは自分自身を信じれること、過程を楽しめることだと思っています。
エスエス製薬株式会社
イブブランドマネジャー

CHEN CHEN

人生は、正解や定義よりも、自分の可能性を信じ、自由に前進したいと思います。そして、日本やグローバルでの仕事経験を活かして、BeliEVE
PROJECTに尽力したいと考えています。

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